Società partecipata del Comune di Palmi, la minoranza: “l’audizione del CdA insoddisfacente, nessuna chiarezza sugli stipendi pagati in ritardo”

A seguito dell’audizione del Presidente del Consiglio di Amministrazione (CdA) della società a totale partecipazione pubblica PPM-S.p.A. in seno alla Commissione Consiliare, i consiglieri comunali di minoranza Giovanni Barone, Antonietta Gagliostro, Ilaria Sorbilli e Giancarlo Palmisano esprimono “profonda insoddisfazione e preoccupazione per l’esito dell’incontro. Le risposte fornite dal vertice della società sulla crisi finanziaria sono risultate evasive, incomplete e inadeguate a chiarire la grave situazione, che si riassume nei seguenti punti critici:

1. Ritardo Pagamento dei Dipendenti: Permane il ritardo degli stipendi e l’enorme debito di circa € 90.000 in buoni pasto, causando un inaccettabile disagio sociale ed economico per le famiglie.
2. Crisi Strutturale confermata: La necessità di ricorrere ad accordi per la rateizzazione del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) con i dipendenti in quiescenza conferma uno stato di illiquidità sistemica e di profonda crisi gestionale.
– Contraddizione tra Priorità: Non è stata fornita alcuna giustificazione accettabile sulla scelta di elargire una sponsorizzazione di circa € 42.000 per l’Estate Palmese più non si è dato sapere quanto era l’impegno di spesa per il concerto di Craig David previsto il 24 luglio 2025 a Roccella Jonica e annullato, mentre la società era (ed è) strutturalmente impossibilitata a pagare i debiti prioritari verso i propri lavoratori”.

“L’audizione non ha fatto altro che ribadire la necessità di un intervento immediato da parte del socio unico, il Comune di Palmi. Le risposte insufficienti del CdA rendono indispensabile l’attivazione di strumenti di controllo più incisivi. Per questo motivo, si è già provveduto a formalizzare:
– Un’Interrogazione al Sindaco e alla Giunta per portare il caso in Consiglio Comunale.
– Una Richiesta di Accesso agli Atti Formali per acquisire la documentazione contabile e le delibere di sponsorizzazione e TFR, al fine di accertare ogni responsabilità. Si chiede che il Comune intervenga immediatamente per tutelare i diritti dei lavoratori e per verificare la sussistenza di un eventuale danno erariale nella gestione dei fondi pubblici”, concludono.