Un commissariamento dell’azienda sanitaria Papardo: è questa la richiesta che la Uil-Fpl e l’Anaao-Assomed hanno presentato all’assessorato regionale alla Salute. Nel mirino delle due sigle ancora una volta finisce il manager Michele Vullo, reo di aver inquinato il clima di serenità fra i lavoratori adottando modelli organizzativi che non risponderebbero a criteri minimi né di efficienza né di trasparenza.
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