Il consigliere comunale Claudio Cardile ripercorre le ultime vicende della Vertenza Maggioli e le ultime iniziative proposte dall’attuale amministrazione comunale contro l’evasione per sottolineare come nel passato ma anche ora sarebbe utile integrare i lavoratori della Maggioli.
Nel 2002 i dipendenti della Maggioli iniziarono il lavoro di rilevazione e accertamento dei tributi locali presso il Comune di Messina; da allora si susseguirono una serie di rinnovi di contratti a termine intervallati da false promesse e vane aspettative.
La “vertenza Maggioli”, ricorda Cardile, si trascina ormai da anni senza una soluzione definitiva nonostante le proposte che nel tempo si sono succedute (non ultima la costituzione di una nuova società partecipata di riscossione tributi, la “Zancle S.p.A.”, la cui costituzione era stata persino approvata dal Consiglio Comunale nel 2007.)
Dato che nel Piano di Riequilibrio decennale proposto dall’ amministrazione attuale per il Comune di Messina è previsto, attraverso la lotta all’evasione, il recupero di un gettito tributario complessivo pari a circa 40 milioni di euro, e considerato che ai tempi della Maggioli gli impiegati dell’Ufficio Tributi erano circa 120, e considerando che i lavoratori della Maggioli in soli 4 anni e mezzo di attività procurarono introiti per le casse comunali pari a oltre 35 milioni di euro e che quindi si tratta di personale altamente qualificato a tal fine, mentre di recente il Segretario Generale del Comune di Messina ha firmato un provvedimento con il quale affidava ai lavoratori ex-Feluca (16 unità di personale) le attività di accertamento e incremento delle entrate comunali e realizzazione di banche-dati, andando ad affiancarsi al personale dell’Ufficio Tributi, nelle more di costituire una Multiservizi, sarebbe opportuno, dice Claudio Cardile, un incontro con il sindaco e le autorità per valutare la possibilità di offrire anche ai lavoratori della ex Maggioli la stessa possibilitò offerta a quelli della ex Feluca.
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