In un clima di grande serenità, che ha sempre connotato l’agire di questo Sindacato, si è svolta l’assemblea dei lavoratori del Comune di Spadafora, nel corso della quale sono stati affrontati diversi temi di rilievo riguardanti la contrattazione decentrata e le condizioni di lavoro del personale dell’ente. Durante il partecipato incontro sono emerse numerose proposte, finalizzate a valorizzare il ruolo della contrattazione di secondo livello. In particolare, i lavoratori hanno evidenziato la necessità di procedere con l’incremento del fondo per il salario accessorio, il sostegno alla professionalità del personale, attraverso progressioni economiche all’interno delle aree e progressioni tra le diverse aree, nonché l’aumento del valore del buono pasto.
Tra le questioni affrontate anche la necessità di prevedere a un incremento dell’orario di lavoro per il personale part-time, al fine di garantire una maggiore stabilità lavorativa e al contempo assicurare una migliore funzionalità dei servizi comunali in favore della collettività. L’assemblea è stata inoltre l’occasione per affrontare le criticità emerse alla fine dello scorso anno in merito all’indennità di specifiche responsabilità, problematica che ha generato diversi disagi tra i lavoratori. A margine dell’incontro, il Sindaco di Spadafora, Lillo Pistone, ha dichiarato la propria disponibilità ad avviare un confronto finalizzato all’incremento del fondo per il salario accessorio, con l’obiettivo di evitare il ripetersi dei disagi registrati alla fine dell’anno 2025.