Con decreto n° 7 del 31 marzo 2026, il Sindaco f.f. Mimmo Battaglia firma il documento che consente l’assunzione di due nuove figure al Comune di Reggio Calabria, inserite nello staff del primo cittadino. Come si legge nel documento, il Sindaco decreta di individuare “le seguenti unità di personale da assumere, sulla base di un rapporto fiduciario ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000, quali collaboratori dell’ufficio di Staff alle dirette dipendenze del Sindaco, con contratto di lavoro subordinato in part-time al 50% con il profilo professionale di istruttore amministrativo appartenente all’Area degli Istruttori (ex cat. C) del vigente CCNL del comparto Funzioni Locali”.
Si tratta di:
- Matteo Laganà nato a Melito Porto Salvo (RC) il 18.09.1998 (part-time al 50%);
- Grazia Malaspina nata a Reggio Calabria il 03.06.2001 (part-time al 50%).
Nel dispositivo, si decreta anche di stabilire:
- “che il successivo contratto di lavoro subordinato e a tempo determinato sarà stipulato dal Dirigente del Settore Risorse Umane e Servizi Demografici entro il più breve termine consentito;
- che l’incarico di cui sopra s’intende attribuito nel rispetto delle disposizioni di legge e di regolamento comunale e ad esso si applicano le clausole dei vigenti contratti collettivi nazionali ed integrativi decentrati applicabili al personale dipendente del comparto Funzioni Locali;
- che la relativa spesa trova idonea copertura negli stanziamenti dell’approvando Bilancio di previsione per il triennio 2026-2028, essendo già stata prevista all’interno del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il medesimo triennio come in premessa approvato;
- che il contratto di lavoro a tempo determinato stipulato ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000 si costituisce in virtù di un rapporto fiduciario (intuitu personae) con il soggetto politico che richiede l’assunzione di personale e che, pertanto, lo stesso si risolve automaticamente al venir meno di tale rapporto;
- che l’incarico si risolverà di diritto nel caso in cui il Comune dichiari il dissesto, oppure versi in situazioni strutturalmente deficitarie ovvero comunque nel caso di anticipata cessazione del mandato del Sindaco, dovuta a qualsiasi causa;
- che il presente incarico avrà decorrenza dalla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e fino alla scadenza del mandato elettorale del Sindaco”.
