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CISL FP soddisfatta, lettera all’ASP di Reggio Calabria: “notiamo riduzione delle liste di attesa”

asp reggio calabria Foto di Salvatore Dato / StrettoWeb

La soddisfazione di CISL FP espressa in una letta inviata all’ASP di Reggio Calabria: “attraverso iniziative utili ad agevolare l’Utenza si assiste ad un inizio di riduzione delle liste d’attesa con l’erogazione di prestazioni nei giorni prefestivi e festivi”

“La CISL FP nonostante le negatività vere e indotte che riguardano il settore in oggetto, nota con piacere i piccoli segnali di svolta che tendono a rafforzare il trend positivo. Infatti attraverso iniziative utili ad agevolare l’Utenza si assiste ad un inizio di riduzione delle liste d’attesa con l’erogazione di prestazioni nei giorni prefestivi e festivi”. Comincia così la lettera che la CISP FP, nella persona del Segretario Generale Giuseppe Rubino, ha scritto all’ASP di Reggio Calabria per esprimere soddisfazioni circa piccoli segnali di svolta relativi all’organizzazione delle strutture e alla riduzione delle liste di attesa.

“Nell’Ospedale di Locrisi legge – sono state eseguite oltre 230 visite e prestazioni di cui una parte consistente riguarda la Prevenzione (mammografie), presso il Distretto Tirrenica sono state erogate 85 prestazioni rientranti nella Branca di Cardiologia, al P.O. di Melito sono state anticipate dall’attesa parecchie prestazioni di Oculistica, all’Ospedale di Polistena sono aperte le agende per l’avvio delle attività, proprio dopo un periodo di minaccia di chiusura ed un’inversione di rotta con la ristrutturazione del Pronto Soccorso, la riapertura della Rianimazione con la ripresa regolare dell’attività Chirurgica e della Cardiologia Utic. Nelle Unità Operative di Pronto Soccorso degli Ospedali è già in itinere la procedura di Fast Track, attività di massima integrazione tra il Pronto Soccorso e i Reparti, con la possibilità di decongestionamento del Triage e presa in carico con dimissione direttamente nei Reparti interessati”.

“Ma non basta. Il Sindacato chiede ancora interventi, sempre sulla falsariga delle buone impressioni percepite: “Occorre – si legge ancora nella lettera – accelerare con i Concorsi in atto, definirne di nuovi, adeguare gli Uffici preposti, occuparsi dei diritti e delle spettanze arretrate dei Dipendenti, affinare l’integrazione con il Territorio, tanto ma tanto lavoro ancora. Occorre poi non arrendersi ai continui attacchi, alla persecuzione di chi non vuole il cambiamento, bisogna andare avanti e intravedere la soddisfazione dell’Utenza come obiettivo supremo, è indispensabile la fiducia che i Lavoratori ripongono nella Direzione Strategica che non deve deluderli, considerando che gli stessi rappresentano il più prezioso patrimonio dell’Azienda e quando saranno ricompensati degli sforzi sostenuti, integrati con nuove e giovani leve, contribuiranno a quell’attrattività e sicurezza necessarie a convincere sempre di più i Professionisti a far parte dell’ASP di Reggio Calabria. Da soli non si vince, se si registra una sensibile inversione di rotta, è segno che i Lavoratori hanno colto la sfida e dato fiducia, indietro non si torna, i tentativi di delegittimazione e interesse di parte vanno respinti, le aspettative dei Dipendenti vanno al più presto definite, quanto riconosciuto al nuovo vertice aziendale sia da sostegno ma anche da maggiore responsabilizzazione per gli importanti obiettivi di ripresa”.