– veniva trasferito da un’unità operativa ad un’altra un dirigente sindacale senza previo nulla osta della Organizzazione Sindacale di appartenenza;
– allo stesso veniva impedito di partecipare ad alcune attività sindacali;
– ad altro dirigente sindacale veniva impedito di programmare la propria attività in regime di distacco sindacale, subordinando tale diritto ad un atto autorizzativo da parte del dirigente della Polizia Municipale, sfociando addirittura in alcuni provvedimenti disciplinari perché non conformi alle sue disposizioni. Il Giudice accogliendo il ricorso ha ordinato al Comune di revocare il trasferimento del dirigente sindacale ricollocandolo nell’ufficio in cui si trovava precedentemente, ha inoltre statuito che i dirigenti sindacali devono godere dei permessi e distacchi sindacali senza alcuna autorizzazione e inoltre ha annullato i provvedimenti disciplinari degli stessi. La Cisl FP ha sempre operato nel pieno rispetto della normativa vigente e si è tentato peraltro, di instaurare un dialogo con l’Amministrazione, dialogo che purtroppo non è mai avvenuto a causa del voluto silenzio da essa prodotto. Si registra questo successo e lo si condivide con tutti i lavoratori che in questi mesi sono stati ingiustamente vessati, lo si vuole condividere inoltre con l’Amministrazione Falcomatà affinché questa importante decisione giudiziaria possa servire per gettare le basi ed iniziare un nuovo percorso di confronti e collaborazione, così come la Cisl FP si è sempre auspicata, perché solo andando in questa direzione si potranno ottenere risultati a vantaggio dell’Amministrazione, dei lavoratori e della cittadinanza. Un ringraziamento non può non andare allo Studio Legale Mazzotta il quale con grande professionalità e competenza ha sostenuto le ragioni della Cisl FP portandola alla vittoria“. E’ quanto scrive in una nota Luciana Giordana, Segretario Generale Cisl FP.