La Delegazione trattante di parte pubblica della Regione e le Organizzazioni Sindacale dell’area dirigenziale hanno discusso ed approvato le ipotesi di Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dirigente
La Delegazione trattante di parte pubblica della Regione e le Organizzazioni Sindacale dell’area dirigenziale – informa una nota dell’Ufficio stampa della Giunta – hanno discusso ed approvato le ipotesi di Contratto collettivo decentrato integrativo del personale dirigente, relativamente agli anni 2013 e 2014 per la parte economica , e agli anni 2013-2015 per la parte normativa. La riunione è stata presieduta dal dirigente generale del Dipartimento “Organizzazione e Risorse umane” Luigi Bulotta. Vi hanno partecipato, per la parte pubblica, i dirigenti regionali Sergio Tassone, Giuseppe Longo, Roberta Porcelli e Roberta Cardamone, e, per la parte sindacale, Vittorio Elio Manduca per la DIRER; Roberto Cosentino per la CISL; Francesco Caparello per la UIL FPL ed Alfredo Iorno per la CGIL. Le ipotesi contrattuali approvate colmano un ritardo accumulatosi nella definizione degli aspetti giuridici ed economici delle annualità pregresse e consentono di disciplinare vari istituti e aspetti connessi alla gestione del personale dirigenziale della regione come la formazione e l’aggiornamento, la salute sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro, nonché tutti gli aspetti connessi al trattamento economico accessorio come la retribuzione di posizione e di risultato, gli incarichi ad interim, i compensi connessi al regime di omnicomprensività.
